衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于2024年湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司

招聘6名工作人員的招聘公告

一、湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司簡(jiǎn)介

湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司于2022年12月27日在湖南省衡東縣注冊(cè)成立，注冊(cè)資本5000萬，湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司是由中核湖南礦業(yè)有限公司與中核二七二鈾業(yè)有限責(zé)任公司合資成立的全國資股份公司，同時(shí)也是中核湖南礦業(yè)有限公司在衡東縣開展七一二稀土產(chǎn)業(yè)集群項(xiàng)目開發(fā)的主體單位。隸屬于中核集團(tuán)中核湖南礦業(yè)有限公司，是中核集團(tuán)的三類成員單位。公司主要從事非鈾釷礦開發(fā)利用過程中產(chǎn)生的伴生放射性物料的處理、貯存及處置，開展固體廢物的減量化、資源化、無害化研究。旨在發(fā)揮中核集團(tuán)作為央企的政治責(zé)任和社會(huì)擔(dān)當(dāng)，解決湖南省內(nèi)非鈾釷伴生礦開發(fā)利用企業(yè)產(chǎn)生的歷史存量物料和生產(chǎn)增量物料的安全處置問題，同時(shí)也是中國鈾業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中綜合礦業(yè)（獨(dú)居石）產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵閉環(huán)。

二、招聘崗位、招聘條件和計(jì)劃

湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司，因工作需要，現(xiàn)需面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目管理員1名、安全管理員2名、會(huì)計(jì)1名、巡檢維修人員1名、安保人員1名，共6人。招聘條件和計(jì)劃詳見附件《湖南中核綠谷環(huán)境科技有限公司2024年社會(huì)招聘崗位工作職責(zé)及任職資格》。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、誠信的招聘原則。

四、招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)決定；

3.認(rèn)同和踐行公司價(jià)值觀，自覺維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性；

4.品行端正、誠實(shí)守信，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身心健康；

5.有較強(qiáng)的責(zé)任心、責(zé)任感、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.能吃苦耐勞并具有一定的學(xué)習(xí)能力；

7.具備崗位所需的其他條件。

備注：有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.涉毒、涉及酒駕等違法犯罪接受過處罰的人員。

五、薪酬待遇及用工形式

薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、工齡工資、年終獎(jiǎng)等，并按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”，包食宿，周末雙休，享受國家節(jié)假日福利。

用工形式為勞務(wù)派遣，首次勞動(dòng)合同與衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在衡陽市人力資源資源網(wǎng)（http://www.hysrlzy.com/）、衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://freeaihub.cn），衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

可以通過衡陽市人力資源網(wǎng)、衡陽市百姓人力資源微信公眾號(hào)投遞簡(jiǎn)歷或郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷，E-Mail：1090029210@qq.com。（每人只能報(bào)名一個(gè)崗位）

報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日至2024年9月6日（接收郵件時(shí)間截止至報(bào)名最后一天的18:00）

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年8月31日2024至9月6日

工作時(shí)間報(bào)名（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00），地點(diǎn)：衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（衡陽市高新區(qū)高新未來城創(chuàng)客谷3#樓）

聯(lián)系電話:0734-3459188

聯(lián)系人：賀先生15115478185（微信同號(hào)）、李女士18975426188（微信同號(hào)）

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

①填寫并打印《員工應(yīng)聘登記表》。

②1寸近期免冠藍(lán)底紙質(zhì)照片2張和免冠彩色電子照片，電子照片的命名格式為姓名，發(fā)送至1090029210@qq.com。

③身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能等級(jí)證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件(學(xué)歷證書需在學(xué)信網(wǎng)上打印“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，若有多層次學(xué)歷，均需打印，學(xué)歷證書報(bào)告在線驗(yàn)證須在有效期內(nèi)；技能等級(jí)證書需在湖南人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)網(wǎng)上打印“職業(yè)資格證書查詢結(jié)果”)。碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（學(xué)歷認(rèn)證）。

④招考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3。如低于1:3，經(jīng)我司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可延長報(bào)名時(shí)間、適當(dāng)降低開考比例或取消、核減招聘崗位計(jì)劃，并在筆試前進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

⑤報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或信息不暢通而造成的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。資格審查由我司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

（四）考試

考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

1.筆試：參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。

（1）筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)（70%）+公共知識(shí)（30%）

筆試環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)實(shí)際參加筆試人數(shù)沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員筆試成績(jī)必須不低于60分，方可作為面試對(duì)象。

（2）筆試監(jiān)考人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排并邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。

（3）根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序按1:2的比例確定面試入圍人員，在衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)為期三天的公示，對(duì)筆試成績(jī)有疑問的考生，可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證，向我司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請(qǐng)，查分范圍只限于有無漏評(píng)、漏登、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

（4）考試紀(jì)律：考生嚴(yán)禁將電子產(chǎn)品帶入考場(chǎng)，身份證放在考桌右上角。考場(chǎng)內(nèi)保持安靜，不得交頭接耳，翻閱資料，不得抄襲，嚴(yán)禁代考。如發(fā)現(xiàn)違反考察紀(jì)律者，一律取消考試資格。

2.面試：如出現(xiàn)入圍末名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)長為6分鐘。入圍考生攜帶身份證提前30分鐘到達(dá)指定的面試場(chǎng)地進(jìn)行面試。

（1）面試內(nèi)容：主要考察專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)助能力、應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望。

（2）面試監(jiān)考人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排并邀請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。

（3）根據(jù)筆試、面試考試綜合成績(jī)由高分到低分的順序（考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）依次錄取，在衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)為期三天的公示，對(duì)綜合成績(jī)有疑問的考生，可在綜合成績(jī)公布之日起3日內(nèi)持本人身份證、向我司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面查分申請(qǐng)，查分范圍只限于有無漏評(píng)、漏登、統(tǒng)分、登分是否準(zhǔn)確等。

（五）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低按照招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院為我公司指定醫(yī)院或體檢中心。體檢若不合格，費(fèi)用由考生自理。體檢內(nèi)容：一是一般常規(guī)體檢（心率、視力、聽力、血壓，肝功能等），二是職業(yè)病篩查，三是毛發(fā)檢測(cè)，一般體檢項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘辦提交書面復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀(jì)違規(guī)被取消聘用資格而造成招聘崗位計(jì)劃空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示

我司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)市人社局對(duì)考察合格人員相關(guān)證件及證明材料進(jìn)行審查合格后，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、附則

1.應(yīng)聘人員往返所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)等費(fèi)用由考生自理。

2.本公告由衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衡陽市百姓人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)辦公室研究決定。

七、附件